(812) 981-76-96
191015, г. Санкт-Петербург
ул. 9-ая Советская, д.4, оф.309

Как подтвердить полномочия руководителю организации

Вернуться назад

Для представительства в суде ему (будь то Генеральный директор или др.) необходимо иметь приказ о назначении (если это Государственное или Муниципальное унитарное предприятие) или акт об избрании на должность (если это частная организация).

Для решения вопроса о том, кто назначает единоличный исполнительный орган нужно изучить Устав и это может быть Общее Собрание или Совет Директоров. Поэтому нужно получить решение Общего Собрания или Совета Директоров.

Если в решении об избрании Генеральным директором будет указано, что он избирается на год, то тогда полномочия Генерального директора истекут через год. Если этого не сказано, то означает, что он избран без ограничения срока. И тогда вопрос о том, на какой срок он занимает эту должность, должен быть рассмотрен с учётом содержания трудового договора, заключаемого с этим Генеральным директором. На практике суд иногда требует подтверждения того, что избранный, скажем десять лет назад, Генеральный директор так на этой должности и остаётся сейчас. Это обстоятельство можно подтвердить первоначальным решением об избрании Генерального директора и справкой Совета директоров, что вопрос о переизбрании Генерального директора, на состоявшихся общих собраниях не ставился.

Если к исковому заявлению прилагаются копии документов, то в судебном заседании следует представить оригиналы как учредительных документов, решения (приказа) о назначении единоличного исполнительного органа или доверенности на представителя. К указанным документам в судебном заседании также нужно приложить оригинал паспорта.